Могу ли я получать зарплату на карту банка который выберу сам, а не на ту, что требует работодатель.
опубликован 05.06.2022, 11:30
Можете конечно. Это ваше право.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Только если данное "условие" прописано в трудовом договоре.
Работодатель может предложить сотруднику оформить зарплатную карту в банке, с которым работает компания. Но если работник хочет получать зарплату на карту иного банка, он имеет на это полное право согласно ч. 3 ФЗ № 333 от 04.11.2014 г. Кроме того, выбор в любой момент можно поменять.
Здравствуйте! Да, можете! Работник имеет право заменить банк, рекомендованный работодателем, другим, определенным самим работником. При этом работник имеет право выбрать не только кредитную организацию, но и конкретный банковский счет, а работодатель обязан учесть пожелание работника. В этом случае работнику нужно не позднее чем за 15 календарных дней до даты перечисления зарплаты сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов счета для ее перевода.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имею ли я право получать зарплату в банке который выберу сама, а не в тот который выбрал работодатель.
Как отказаться от зарплатной карты работодателя и перечислить зарплату на другую банковскую карту
Можно ли отказаться от пластиковой карты работодателя и получать зарплату наличными или на карту другого банка?
Может ли работодатель требовать от сотрудников открыть карты в определенном банке и возможность получения зарплаты наличными
Работодатель требует перечисление зарплаты на неудобный банк - какие права у работников?
Возможно ли требовать перевода зарплаты на карту банка без договора с работодателем?
Возможно ли отказаться от карты банка на рабочем месте и выбрать другой способ получения зарплаты?
Как получить зарплату на имеющуюся карту в случае отказа банка в выдаче новой?
Ранее на нашей фирме зарплата перечислялась каждому сотруднику на банковскую карту.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут