В с 14 марта 2011 года я оформила декретный отпуск, но перед ним я взяла очередной отпуск за период с 03.06.2010 по 02.06.2011 г.
опубликован 03.10.2012, 20:06
Сейчас, выйдя с декретного отпуска, отдел кадров говорит что тогда мне не должны были оформлять полный отпуск т.к. я не доработала период и сейчас надо удержать дни отпуска. Правильно ли это?
Абсолютно не правильно.
Просто у вас сейчас нет стажа для предоставления отпуска. Если будете продолжать работать, зесь, то заработаете.
Если уволитесь, то никто не имеет права взыскивать с вас за отпуск взятый авансом.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Не взумайте соглашаться на какие-либо взыскания из заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Расчет больничного листа для сотрудницы
Начисление отпускных для сотрудницы после выхода с декретного отпуска в октябре 2018 года и планируемого отпуска
Возникла проблема с оплатой дороги - правомерно ли требование о задержке оплаты после ухода с предыдущей работы?
Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Начало нового периода для начисления отпуска за 2015-2016 гг
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным отпуском за отработанное время в 2013 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут