Представитель ответчика в трудовом споре - законно ли передача документов организации?
опубликован 06.06.2022, 09:23
Представитель ответчика (организации), по трудовому спору является лицо не работающие в организации, однако для подготовки к судебному заседанию, представителю необходимо ознакомление с трудовым договором, должностной инструкцией, документами об образовании, истца. Если организация передала представителю данные документы, законно это? спасибо.
Добрый день.
Организация брала с истца согласие на обработку персональных данных и на предоставление их третьим лицам при необходимости?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Алексей, да законно.
Ничего противозаконного нет.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможен ли отвод представителю истца, если представитель ответчика находится в служебном подчинении у представителя истца?
Восстановление на работе - как заявить отвод представителю ответчика и составить ходатайство в суд?
Как оспорить участие в гражданском деле представителя, не являющегося работником организации ответчика
Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника
Возможность смены представителя истца во время судебного заседания.\n2.
Возможность ответчика ходатайствовать о привлечении представителя и отложении судебного заседания для ознакомления
Количество необходимых экземпляров жалобы в судебном процессе с участием истцов, представителей и ответчика
Требование высшего юридического образования при подаче административного искового заявления о признании незаконных решений
Отсутствие подписи об ознакомлении с Должностной инструкцией в Трудовом договоре - последствия и возможные варианты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут