Как получить зарплату за работу без договора - опыт мобильного сотрудника

Вопрос №19429833 из г. Москва
опубликован 07.06.2022, 05:10

Два месяца назад начал работать не официально мобильным сотрудником в магазинах. Работал через фирму. Мне менеджер назначал куда выходить и я туда выходил. И соответственно ни какого договора (кроме устного) не было. В итоги они мне не выплачивают за 2 месяца зарплату. Я не знаю адрес их офиса даже в лицо не видел на кого я работаю. Ни раз предупреждал их что пойду жаловаться. Можно как нибудь выбить свою зарплату? У меня только печати есть которые ставили за каждые отработные смены в магазине. Есть еще люди помимо меня которым тоже не выплачивают.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44387 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

08.06.2022, 23:38

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Статья 56. Обязанность доказывания

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вот вы пишите: Я не знаю адрес их офиса даже в лицо не видел на кого я работаю- в таком случае практически нет шансов выбить зарплату, даже если вы обратитесь в суд ст 3 ГПК РФ.

07.06.2022, 05:15

Спросить юриста