Подскажите, законны ли действия начальника и грозит ли какая-нибудь ответственность работникам за получение такой «премии»?

Вопрос №1944212 из г. Волгоград
опубликован 04.10.2012, 20:02

Начальник на совещании предложил выписать премии нескольким (особо приближенным) сотрудникам, для того чтобы в последствии, на эти деньги, оборудовать на предприятии комнату психологической разгрузки, объясняя тем, что официально на это благородное дело денег не выделят. Подскажите, законны ли действия начальника и грозит ли какая-нибудь ответственность работникам за получение такой «премии»? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татарникова Светлана Константиновна

Адвокат Волгоград, стаж 15 лет

5.0 36 отзывов

Дмитрий, действия начальника о принятии решения законны, если по Положению об оплате труда (которое должно быть на вашем предприятии), он имеет право самостоятельно на свое усмотрение премировать отдельных сотрудников. Сотрудники, получившие премию, могут решать сами-отдавать деньги или нет. Начальник вряд ли где-то "пропишет" и укажет им вернуть премию на оборудование комнаты.

04.10.2012, 20:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Волгоград, стаж 10 лет

5.0 102 отзывa

кто вы в этой ситуации? если особо приближенный - вы можете не отдавать деньги на комнату нагрузки или разгрузки и на что-то еще. Это Ваши отношения с начальником, но принудить отдать деньги Вас не может. Если же вы тот кто останется без премии - вы вроде бы ничего не теряете, Ваши права не нарушаются.

По существу, такая махинация есть нецелевое расходование средств из фонда оплаты труда. Все средства из этого фонда в течение года должны быть потрачены на зарплату и больше ни на что. Если учесть, что все получившие премию действительно добровольно скинулись на психологическую комнату - надо просто проверить, как это учтено по бухгалтерии, оприходовано ли это, и на каком основании. Если и будет нарушение, то искать надо там. Если же скидываются принудительно - это нарушение трудовых прав. Как-то так, извиняюсь за некоторый сумбур.

04.10.2012, 22:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, законны ли действия начальника и грозит ли какая-нибудь ответственность работникам за получение такой «премии»?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы