Заведующая детсадом расширила рабочий день младшего воспитателя на час - правомерно ли это?
опубликован 14.06.2022, 15:10
Да, это законно. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. Ст. 108 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Норма часов 8 часов день, если до 17 ч он соблюдается, то здесь нет нарушений.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов
Сколько часов в день должен работать воспитатель и младший воспитатель в группе ГКП?
Соответствует ли работа воспитателем в частном детском саду без лицензии нормам закона?
Вопрос о законности увеличения рабочего дня в детском саду до 10 часов с добавлением обеденного перерыва
Продление рабочего времени младшему воспитателю в детском саду - соответствие закону
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Разорванный рабочий день у воспитателя в детском саду - компенсация и права
Рабочий день воспитателя в ДОУ компенсирующей направленности - входит ли обеденный перерыв в 5 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут