Продление рабочего времени младшему воспитателю в детском саду - соответствие закону

Вопрос №8593306 из г. Пушкино
опубликован 06.11.2015, 00:49

Я работаю младшим воспитателем в муниципальном детском саду на ставке 1,3. Мне продлили рабочее время до на 1,5 часа. То есть рабочий день составляет 9 часов 30 минут. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44303 отзывa

Светлана, ну Вы же наверное сами взяли повышенную ставку. Для ставки одной это незаконно, т.к. у Вас 1,3 - естественно надо где-то перерабатывать...

Для точного ответа надо знать все детали ситуации, видеть трудовой договор и др.

06.11.2015, 10:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Светлана!

Поясните, пожалуйста, на каком основании был продлён ваш рабочий день?

Есть ли у вас трудовой договор? Указан ли в нём режим работы? Какой? Подписывали ли вы соглашение об увеличении продолжительности рабочего дня? Как вам был увеличен рабочий день - устно или приказом?

Я почти наверняка сразу могу сказать, что действия заведующей неправомерны. Но для того, чтобы помочь вам реально и подсказать, что и как следует сделать, мне нужно иметь дополнительную информацию. Пожалуйста, ответьте на вопросы, которые я задала.

06.11.2015, 05:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продление рабочего времени младшему воспитателю в детском саду - соответствие закону

Юридические услуги в Пушкино

Похожие вопросы