Самовольное увольнение или уход в отпуск перед увольнением - что выгоднее в Мурманской области?
опубликован 19.06.2022, 11:35
Если уйдете в отпуск и потом уволитесь, то часть неотработанных отпускных придется возвращать, т.к. их выплачивают авансом. При увольнении без отпуска, Вам выплатят компенсацию за неиспользованные отпускные дни. В остальном, - разницы нет...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Если до отпуска уволитесь, то вам обязаны выплатить компенсацию. Если во время отпуска, то вполне могут удержать не отработанные деньги. Вам решать какой способ увольнения вам выбрать. Уведомляете работодателя о желании уволиться за 14 дней до даты предполагаемого увольнения.
Я все это понимаю. Даже знаю то, что увольнение уход в отпуск с последующим увольнением это право работодателя, а не обязанность. (Может дать отпуск, а может и не дать или по полам). Я спрашиваю о денежных компенсациях при том или другом варианте увольнения. С уважением Анатолий.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части
Работник не доволен условиями увольнения - правомерно ли выдача трудовой книжки в последний день отпуска?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Проблемы с увольнением на предприятии - массовое увольнение и задержка выплат - знание своих прав.
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут