У меня такая проблема, работал в магазине авто запчастей продавцом 1 год.

Question

У меня такая проблема, работал в магазине авто запчастей продавцом 1 год.

Вопрос №1946664 из г. Москва
опубликован 06.10.2012, 19:22

У меня такая проблема, работал в магазине авто запчастей продавцом 1 год. Никаких трудовых договоров или договора о мат. ответственности не подписывал, акт приема склада то же не подписывал, через 3 недели после увольнения (сильно поругались и я просто ушел) мне сообщают о недостаче в 130 000 рублей (при условии что цены в нашем магазине очень завышены, если везде цена за еденицу 650 р, то у нас 1000 р). Могут ли меня привлечь к выплате недостачи, и от какой суммы считать недостачу, от розничной или от закупчной оптовой (разница колоссальная, от 130 000 р останется тысяч 40). Заранее благодарен.

Читать ответы (3)

Кузнецова Ольга Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте.
Недостачу работодатель обязан доказать документами. Каке материальные цеености вам вверялись, в каком размере, сколько вы вернули пр увольнении, сколько реализовалось, на какую сумму и т.д.
Кроме того, чтобы говорить о том, чтоценности вам вверялись, должны быть докумнеты, это подтверждающие и договор о материальной ответсвенности обязатеьно.
Если всего этого нет, работодатель не можт доказать указанные выше обстоятельства и соответственно взыскать с вас сумму недостачи.

Цехер Григорий Яковлевич · Answer

На самом деле, Николай, Вы состоите в трудовых отношениях, цитирую статью 67 Трудового кодекса РФ: "Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя".

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами - ст. 232 ТК РФ.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба - ст. 233 ТК РФ.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Сложно сказать. Если они недостачу докажут, то могут поставить вопрос о возврате денег. Второй вопрос, в каком размере. Если докажут через уголовный процесс, что Вы УКРАЛИ, тогда могут и в полном.

У меня такая проблема, работал в магазине авто запчастей продавцом 1 год.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Серьезность недостачи и нарушения - возможно ли уголовное преследование за недостачу в размере 10000?

Проблема завышенных цен и недостачи при передаче магазина на ревизию - возможна ли материальная ответственность?

Работница магазина разливного пива столкнулась с недостачей и удержанием зарплаты - как это произойдет?

Материальная ответственность продавцов магазина

Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад

Как доказать свою невиновность при обвинении в недостаче в магазине?

Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?

Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59