Как работа энергетиком и совмещение работы в детсадах может повлиять на трудовые отношения - вопросы и ответы.

Вопрос №19469690 из г. Владикавказ
опубликован 20.06.2022, 22:04

Работаю энергетиком теплового района, полная ставка. По совместительству устроился в детсады, в одном устроили на полную ставку (не знаю как, вроде нельзя если уже есть основная работа), а во втором на полставки. Проработал так больше года, проблем нигде не возникало. Сейчас хочу взять еще один садик на полставки. Вопрос, могут ли быть какие то проблемы у меня и у этого работодателя, стоит ли ему сообщать о том что я работаю в таких местах, или разницы для него нет. Я так понимаю с налоговой проблем быть не должно потому что они отчисляют, вопрос только может быть у трудовой инспекции, прав ли я? И можно ли взять еще полставки? Зп небольшая там, шесть тысяч всего, я думаю может вряд ли кто будет проверять?)) спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53376 отзывов

Вы можете просто заключить договор подряда или оказания услуг, если для Вас не принципиально и главное получить свои деньги. А там ставок у Вас конечно немного перебор))

20.06.2022, 22:06

Спасибо за помощь

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Шапурин Владимир Владимирович

Юрист из города Нукуты, стаж 30 лет

4.2 498 отзывов

Никакого перебора нет))) ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

21.06.2022, 07:12

Спросить юриста