Как получить юридическую помощь в области трудового права при отказе в приеме на должность ведущего специалиста в федеральном казенном учреждении?

Вопрос №19472055 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.06.2022, 16:04

Прошу оказать юридическую помощь в области трудового права. После почти годичного перерыва в связи с необходимостью ухаживать за больной мамой, я устроилась на работу в федеральное казенное учреждение, а именно в один из судов СПб. На собеседовании мне пообещали, что после прохождения конкурса на вакантную должность меня примут на должность ведущего специалиста в контрактную службу, а сейчас временно меня могут оформит рабочим. По специальности я дипломированный экономист. Приступив к работе я по своему функционалу стала выполнять обязанности специалиста по госзакупкам. Ситуация на моем предполагаемом месте работы была не лучшая. Предыдущие работники уволились с полгода назад, и работы было невпроворот. За день до проведения конкурса начальник объявил, что будет против моей кандидатуры. Но я все равно пошла на конкурс, вопреки его воли и пожеланий написать мне написать заявление об отказе участия в конкурсе. Конкурс не утвердил меня в должности, хотя причин я не знаю и результатов прохождения его тоже не видела. Что же делать? Оставаться рабочим или увольняться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тоболин Александр Александрович

Юрист Дзержинск, стаж 5 лет

4.6 18099 отзывов

Выбор в любом случае за вами. Но если не исключаете увольнение, то можно можно потребовать мотивированный ответ о причинах отказа. Далее оспорить, по крайней мере попытаться. Трудовые споры гос. пошлиной не облагаются. Вы ничего не теряете.

21.06.2022, 16:42

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация