Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Егор

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Салехард, 22.06.2022, 09:33

Могу ли я уволиться без отработки если работаю меньше 2 месяцев.

Вопрос №19474115 из г. Салехард
опубликован 22.06.2022, 09:33

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47130 отзывов

Нет никаких отработок.

Если испытательного срока нет, заявление за 2 недели обязательно.

- см. ст. 80 ТК РФ.

22.06.2022, 09:36

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49239 отзывов

Только по соглашению сторон, т.е. с согласия работодателя.

22.06.2022, 09:34

Спросить юриста

Ерошкина Снежана Владимировна

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.8 624 отзывa

Если увольняетесь в период испытательного срока, до за 3 дня должны уведомить работодателя о расторжении трудового договора.

22.06.2022, 09:37

Спросить юриста

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

Если работодатель на это согласится, в противном случае общий порядок - две недели

06.04.2023, 07:49

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43375 отзывов

Альберт, сможете не отрабатывать 14 дней, если договоритесь с работодателем

06.04.2023, 07:49

Спросить юриста

Присяч Юрий Викторович

Юрист из города Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Добрый день. Если Вас приняли на испытательный срок 3 месяца - то Вы должны уведомить работодателя минимум за 3 дня до даты увольнения, соответственно отработки никакой нет.

Если Вас приняли на работу без испытательного срока, то после принятия заявления, работодатель вправе потребовать от Вас отработки 14 дней после дня подачи заявления об увольнении. Как вариант можете уволиться без отработки по соглашению сторон.

06.04.2023, 07:51

Спросить юриста