Как подать в суд на работодателя за задержки зарплаты и защитить свою кредитную историю?

Вопрос №19480423 из г. Благовещенск
опубликован 24.06.2022, 04:17

Можно ли подать в суд на работодателя, за систематические задержки заработной платы? Дело в том, что задержки были неоднократны, но на срок не больше 10 дней, но последний раз мне должны были оплатить за апрель 6 мая, но выплатили 3 июня, затем я с 14 июня, пошёл в отпуск, отпускных нету, хоть сегодня уже 24 июня, так же и за май не выплачена заработная плата, которую должны были выплатить 10 июня, из-за этих задержек у меня испортилась кредитная история.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13486 отзывов

Здравствуйте, Александр. Да, можете. Как предусмотрено ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Кроме того, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, поскольку предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

24.06.2022, 04:22

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты