Начальство объясняет невыдачу трудовой тем, что поставщик не принял товар.
опубликован 01.03.2001, 16:09
После увольнения по собственному желания мне не отдают трудовую книжку. После подачи заявления прошел месяц. Я не могу устроиться на другую работу. Зарплату за это время мне выплатить отказываются. Я работал кладовщиком, фирма развалилась и весь товар был отправлен поставщику. Начальство объясняет невыдачу трудовой тем, что поставщик не принял товар. Никаких актов мат. ответственности я не подписывал. Прошу подробно ответить что мне делать.
Уважаемый Сергей!
В соответствие с требованиями ч.5 ст.39 КЗОТ РФ администрация предприятия должна была Вам выдать трудовую книжку в день увольнения.Поскольку администрация незаконно отказывается Вам выдать трудовую книжку,Вы вправе предъявить иск об обязании выдать Вам трудовую книжку и взыскании заработной платы за период вынужденного прогула с момента увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мне недают трудовую книжку, хотя я отработал указанные руководством фирмы две недели, после подачи заявления об уходе.
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Как решить проблему и найти новую работу?
Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?
Ответственность бывшего директора за не поставленный товар и оплату поставщику - правовая ситуация и возможные последствия
Если нет как грамотно составить претензию поставщику?
Поставщик требует компенсацию за испортившийся товар после судебного разбирательства по контракту
Исковое заявление против поставщика на возврат оплаченной суммы за товар - в какую инстанцию и с какой формулировкой?
Проблемы с доставкой почтовой посылки - как найти и получить товар
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут