Может ли быть заключен договор займа между физическим лицом и ООО на условиях трудового договора на год...

Вопрос №1948887 из г. Долгопрудный
опубликован 09.10.2012, 01:18

Может ли быть заключен договор займа между физическим лицом и ООО на условиях трудового договора на год... (где физическое лицо дает беспроцентный займ организации с графиком платежей, а организация принимает его на работу на условиях заработной платы 50% от прибыли предприятия)

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нельзя Трудовой договор и Гражданско-правовой смешивать, и к Вам и к ООО вопросов множество возникнет.

09.10.2012, 02:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

А если это будет не трудовой договор, а договор о соместном сотрудничестве

09.10.2012, 09:41

Юридические услуги в Долгопрудный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских