Компания отказывается принимать электронную трудовую книжку при трудоустройстве - что делать и как правильно предоставить записи?
опубликован 29.06.2022, 22:58
При трудоустройстве в новую компанию, я предоставил выписку из госуслуг из электронной трудовой книжке по всем местам работы. Но организация не хочет это принимать и просит, чтобы я предоставил именно бумажный вариант (книжку я потерял). Не понимаю смысл запроса, если в электронной трудовой присутствуют записи по ДАННЫМ прошлым местам. Теперь мне мотивируется то, что мой стаж будет засчитан некорректно. Справедливо ли это?
Если да, то могу ли я предоставить эти записи позже (после трудоустройства)?
Можете позже предоставить, стаж не будет засчитан некорректно. Работодатель в корне не прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Вопрос о включении северной надбавки в приказ при трудоустройстве сотрудника без предоставления оригинала трудовой книжки
Проблема с учетом стажа по второй трудовой книжке и оплатой больничного - как исправить ситуацию?
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Утеря трудовой книжки не является поводом для заведения новой без предоставления справок о предыдущих местах работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут