Утеря трудовой книжки не является поводом для заведения новой без предоставления справок о предыдущих местах работы
₽ VIP

29.06.2012, 11:51

• г. Калуга

При трудоустройстве работник сообщил об утере трудовой книжки, но справок подтверждающих предыдущие места работы не предоставил. На предприятии ему завели новую книжку указав: До поступления на работу трудового стажа не имеет.

В дальнейшем оказалось, что с предыдущего места работы его уволили по статье.

Выходит, что работник может безнаказанно нарушать законодательство и всякий раз при трудоустройстве на другом предприятии заводить себе новую трудовую книжку? Сколько их может быть?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Ершов Д.С. 4.9

29.06.2012, 12:11,

г. Барнаул

Несмотря на то что статья 66 ТК РФ говорит только об одной трудовой книжке установленного образца, тем не менее двое-, трое-, четверокнижие на сегодняшний день - явление распространённое и, увы, ненаказуемое.

Спросить юриста

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

29.06.2012, 12:46,

г. Ростов-на-Дону

текущая трудовая книжка всегда в любом случае одна. Трудовая книжка, прежде всего, создана и нужна для работника, а не работодателя, для подтверждения трудового стажа.

Да, он может заводить новую книжку сколь угодно раз, создавая тем самым каждый раз себе трудности в восстановлении записей, или не восстанавливать.

Какое значение, для вас, нового работодателя могла иметь старая трудовая книжка? Вы не имеете право, согласно ТК РФ, отказать ему в приеме на работу по причине увольнения с прошлой по инициативе работодателя ("по статье")

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 448 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Утеря трудовой книжки не является поводом для заведения новой без предоставления справок о предыдущих местах работы ₽ VIP

Калуга - онлайн услуги юристов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Утеря трудовой книжки не является поводом для заведения новой без предоставления справок о предыдущих местах работы
₽ VIP