Как предоставить работодателю решение суда, если я не был на работе во время суда?
опубликован 01.07.2022, 05:52
Участие в судебном заседании, в Вашем случае, не является исполнением государственных или общественных обязанностей, соответственно, нормы ст. 170 ТК РФ применяться не могут. Поэтому в силу ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Для разрешения данной ситуации попросите в суде сделать соответствующую отметку на повестке о том, в каком качестве участвовал в судебном заседании и предоставьте работодателю..
Подробности читайте: www.kdelo.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Справку предоставлять нужно.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как обжаловать решение суда, если не получена повестка
Возможно ли оспорить решение суда о лишении мужа прав и какие документы потребуются?
Обжалование решения суда при отсутствии на заседании и недоставке повестки - возможно ли оспорить оплату товара и штрафы?
Как обеспечить исполнение решения суда без ходатайства об обеспечении иска?
Как оспорить решение суда и назначенный штраф, если повестки в суд не получали?
Я не получал повестку в суд. О суде узнал со слов истца (что не является надлежащим уведомлением).
Возможность обжаловать решение суда в случае невручения повестки \n3.
Срочный суд без необходимого времени для подготовки
Когда погашается судимость за кражу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут