Как доказать недоплату зарплаты и подать иск в суд против работодателя, имея только расчетные листы?
опубликован 03.07.2022, 11:12
Как обратиться в суд на работодателя, если на руках только свои расчетные листы по зарплате. В коллективе при одинаковом об'еме работы самая маленькая зарплата. С чем идти в суд?
Тогда можно обратиться в суд с соответствующим иском с приложением копии трудового договора, расчетных листов. В иск также можно включить ходатайство об истребовании необходимых документов (например, копии штатного расписания, должностной инструкции и т.д.).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Какие требования вы хотите заявить в суде?
Добрый день! Для начала Вы вправе для предотвращения трудового спора направить обращение:
- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");
- городскому, районному или специальному прокурору.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем
Я устроилась на работу вместе с др. работником в одинаковое время и одинаковому договору.
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Задержки выплаты зарплаты и возможные действия работника - подача иска в суд или написание заявления о задержке выплаты?
Работаю 9 месяцев, зарплата 7500, получаю только 6000. Как узнать, сколько должна получать, и что делать с работодателем?
Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?
Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?
Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут