Могут ли уволить беременную женщину, принесшую справку о беременности через 2 недели после трудоустройства?
опубликован 06.07.2022, 09:33
Беременную женщину уволить не могут, не зависимо от того когда предоставлена справка.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Не могут уволить вас.
Не может. Вы трудоустроены, вас защищает закон.
Здравствуйте.
См.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Т.о.,
отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, работодатель не вправе. Согласно требованиям ТК РФ неуведомление работодателя о беременности в момент заключения ТД не является правовым основанием к увольнению работника по инициативе работодателя
С уважением.
Если вы в период действия трудового договора принесли справку, то уволить не могут.
На законных основаниях нет. Она не обязана была при трудоустройстве заявлять о своей беременности.
В случае незаконного увольнения обратитесь в суд с иском в месячный срок.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке
Можно ли уволить беременную женщину при подтверждении беременности после написания заявления о собственном увольнении?
Возможно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке в связи с беременностью
Правда ли, что беременную женщину могут уволить до срока беременности 16 недель?
Незаконное увольнение беременной женщины - права нарушены или есть оправдания?
Могут ли уволить беременную пока она не принесла справку.
Могут ли уволить беременную, если она отработала только две недели? А срок уже 6 недель.
Можно ли уволить беременную женщину без предоставления справки, если уведомление было дано устно начальнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут