Что делать, если хочешь уволиться, но есть ребенок до 14 лет, и начальнику не нравится твоя работа?
опубликован 06.07.2022, 16:44
Если я захочу уволиться но при этом у меня есть ребенок до 14 лет могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели но при этом начальнику не нравиться как я работаю как мне быть в такой ситуации.
Здравствуйте! До истечения 2 недель, вы можете уволиться только по согласованию с работодателем, в остальных случаях вы обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Вы должны уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели до увольнения. Наличие ребенка до 14 лет, не даёт Вам преимуществ.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможно ли работодателю требовать отработки двухнедельного срока при увольнении по трудовому договору?
Как решить ситуацию, когда есть желание уволиться со старой работы, но на новой меня ждать не будут
Может ли мой работодатель заставить меня отрабатывать две недели, если я захочу уволится по собственному желанию?
Законно ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении, если есть ребёнок 4 лет? Или можно уволиться одним днём?
Работодатель может заставить инвалида второй группы отработать если условия специальной адаптации не созданы?
Как справиться с недовольством работой и прогулами, когда требуется уволиться, но есть обязательные сроки?
Возможно ли уволиться без отработки 2 недель, учитывая наличие ребенка возрастом 9 месяцев?
Хочу уволиться из детского сада по собственному желанию
Могут ли заставить отработать две недели при увольнении после пяти дней работы, если есть маленький ребёнок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут