Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ярославль, 11.10.2012, 21:24

Когда принесла трудовую книжку, то спросила, когда я буду подписывать Трудовой договор.

Вопрос №1951790 из г. Ярославль
опубликован 11.10.2012, 21:24
Какие действия я должна предпринять в сложившейся ситуации. В августе этого года я уволилась в негосударственное образовательное учреждение (которое ещё не получило лицензию). При приёме на работу я неоднократно спрашивала директора о том, когда будет получена лицензия (иначе у меня не идёт стаж на выслугу), на что получала ответ: Очень скоро. Когда принесла трудовую книжку, то спросила, когда я буду подписывать Трудовой договор. Директор сослалась на занятость. Теперь, в начале октября, мы получили зарплату за сентябрь, решили спросить про августовскую зарплату, на что получили в ответ: За август дам отгулы. Следовательно, нас обманули. Если нет зарплаты, значит, нет и записей в Трудовой, значит, нет отчислений в фонды, значит, это не войдёт при начислении отпускных? Мы не уверены, что сейчас что-то изменяется. Потому что, мы снова (нас таких трое) попросили подписать Трудовой договор, на что получили ответ: Мне нужен постоянный секретарь, а не тот, который сейчас работает. Чувствуется, что здесь кроется опять какой-то обман. Иначе, какая разница, кто напечатает этот договор? Что нам сейчас предпринять? Подскажите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Галина !

Вы вправе написать жалобу в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру, но при этом естественно отношения со своим новым "шефом" окончательно у Вас испортятся, а он будет искать способ избавиться от Вас...

Удачи Вам.

12.10.2012, 04:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, я так и поняла.
Кроме того, у знакомых налоговиков узнала, что никаких штрафов за несвоевременную подачу сведений быть не может. Только пени, причём во время проверки налоговой инспекцией.
Да, крайняя инстанция - Трудовая инспекция. Если "затрёт " сильно, придётся воспользоваться.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских