Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Смоленск, 07.07.2022, 17:15

Работать без обеда и использовать свободное время - возможно ли такое?

Вопрос №19520680 из г. Смоленск
опубликован 07.07.2022, 17:15

Можно ли работать без обеда (30 мин), впоследствии используя это время в личных нуждах, например для похода в поликлинику, либо с документами в другую контору? При этом пишу заявление, отпрашиваюсь, где указываю не за свой счёт, а в счет отработанного времени в обеденный перерыв? Можно ли так?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

В счет обеда, это не основание для отсутствия на рабочем месте. Если работодатель нарушает, то вы не должны на этой почве злоупотреблять. Вам следует определить время перерыва на обед (в локальном акте) и четко следовать этому. Либо написать жалобу в гос инспекцию труда.

08.07.2022, 14:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151835 отзывов

Здравствуйте

Да, можно так.

07.07.2022, 17:21

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47241 отзыв

Без обеда нельзя, работодателя ждёт штраф. Время для отдыха обязательно для предоставления.

Уволить не могут. Наказать не могут.

07.07.2022, 17:38

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Могут ли уволить за это, ссылаясь на то, что руководству не нужна переработка и его за это могут наказать.

07.07.2022, 17:26

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49275 отзывов

Нет, не могут. Это не является основанием для расторжения договора в соответствие ТК РФ,если конечно вы не напишите заявление по собственному желанию.

07.07.2022, 17:27

Спросить юриста

Похожие темы:
Можно ли работать без обеда
Обеденный перерыв

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работать без обеда и использовать свободное время - возможно ли такое?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы