Работодатель снял 0.5 ставки уборщицы-лаборанта - правомерно ли это?

Вопрос №19528969 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 11.07.2022, 02:02

Работаю на ставку уборщицей в образовательном учреждении. В дополнении по 0.5 ставки работаю лаборантом. С дополнительной ставкой не справляюсь, с вязи с чем работодатель решил снять 0.5 ставки и взять на работу другого работника.

Правомерно ли убрать у меня 0.5 ставки лишь за неисполнением обязанностей и на основании каких статей трудового кодекса. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всё, что касается увольнения по инициативе работодателя, указано в ст. 81 ТК РФ.

Смотря в чём выражается "неисполнение обязанностей". Если в низкой квалификации, то её необходимо доказать выводами аттестационной комиссии.

11.07.2022, 15:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов