Почему при начислении отпускных берётся не фактически отработанные дни, а среднее число дней.
опубликован 11.07.2022, 07:33
Татьяна! Так предусмотрено законом. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы работника за расчетный период на 12 и на 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ст.139 Трудового кодекса РФ:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.
Влияют ли показания отработанных дней на начисление з/п или отпускных?
Влияют ли сверхурочно отработанные дни при начислении отпускных?
При начислении отпускных берется ли зарплата за не полностью отработанные месяцы по болезни?
Нарушение прав работника - начисление отпускных при внешнем совместительстве
За какое отработанное время берется средний заработок для начисления отпускных?
Расчет среднего дневного заработка при графике работы 2/2 - деление на количество календарных дней или отработанных по графику?
Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут