Сотрудник столкнулся с проблемой выплаты взносов в ПФР со стороны работодателя - как найти выход?

Здравствуйте,

Вам необходимо по месту Вашей регистрации работодателя (страхователя) найти отдел оценки пенсионных прав (ООПП). Они занимаются льготниками и ведут по ним наблюдательные дела. Такие работодатели помимо уплаты доп. тарифа (отдельные категории) сдают в ООПП информацию о своей организации, в т.ч.вместе с ИС перечни рабочих мест и поименные списки работников, занятых на рабочих местах дающих право на ДПО (досрочное пенсионное обеспечение). Эти документы ими регулярно проверяются с выходом на место, составляются акты, подтверждающие право на ДПО.

Когда человеку исполняется установленный законом возраст с правом на ДПО, то он обращается по месту своей регистрации (прописки) в клиентскую службу (к/с). Они смотрят трудовую книжку, возможные льготные справки и проверяют, что у человека отражено по отчетам работодателей на ИЛС (индивидуальном лицевом счете). Если общий страховой стаж и спецстаж набирается, то к/с рассылает в ООПП запросы по всем местам, где выработан спецстаж. Из наблюдательного дела работники ООПП делают выписку по этому человеку по всем проверкам, а по последнему месту допроверяют спецстаж. Все сведения поступают в к/с, собирается комиссия и решают, есть ли право на ДПО или выдают мотивированный отказ.

В ПФР как по общему страховому стажу и назначению страховой пенсии на общих основаниях, так и по спецстажу есть возможность дополнения сведений на ИЛС по отчетам работодателей в интересах будущего пенсионера, так что обращайтесь в ООПП и в отдел по приему ИС, с ними все уточняйте по корректировке данных на работника.

Вот выписка из закона, наверное вот эта норма в Вашем случае:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Здравствуйте Татьяна

Обязать принять все эти взносы за прошедшее время, вы можете через суд 100 %

ПФР обязано принять взносы за прошедшее время, так как в ниже приведенном Постановлении данное установлено. Пишите письменное требование к ПФР (можнонаправить электронно или почтой для доказательства нарушения) о принятии взносов от работодателя, при получении отказа (в письменном виде, или отсутствия письменногоответа) вправе обратиться в суд по обжалованию действий ПФР (ссылка на п. 6 Постановления)

В соответствии с п. 6 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"При невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. В таких случаях на основании статьи 43 ГПК РФ органы Пенсионного фонда Российской Федерации должны привлекаться судом к участию в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца.

В случае удовлетворения требования истца взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца в порядке, установленном законодательством.

Данный вопрос решается в судебном порядке.

Либо через прокуратуру попробовать подать жалобу, может быть вынесено предписание ПФР.

Принять взносы ПФР просто обязана.

- см. ст. 56, 131-132 ГПК РФ, ФЗ «О страховых пенсиях»