Декретные выплаты и замена работы - как повлияет на доходы жены в 2022 году

Олег Александрович, здравствуйте.

Вы объясните супруге, что её опасения по выплатам напрасны.

1)Не входит год выхода в декрет в расчёт по выплатам.

Согласно статьи 14 Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

________

По - проще

В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2021 году, значит, расчетные годы — 2019 и 2020. Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет

kontur--extern-ru.turbopages.org

______

2) Перевод на лёгкий труд супруги также не повлияет на размер выплат

Согласно статьи 254 ТК РФ

беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

________

С уважением.

Здравствуйте.

На основании ч. 2 ст. 254 ТК РФ сумма ежемесячных выплат после перевода на легкий труд не должна быть менее среднемесячного заработка работницы по прежней должности. Не имеют право платить меньше за легкий труд, чем была оплата оклада до перехода. Таким образом переход на легкий труд не отразится на выплатах.