Я исполнительный директор Ленинградского областного фонда социальной поддержки населения.

Вопрос №1953727 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.10.2012, 20:37
Я исполнительный директор Ленинградского областного фонда социальной поддержки населения. Учредитель фонда - правительство Ленинградской области, председатель правления фонда - вице-губернатор Уткин. На данный момент вице-губернатор снят с должности. И найти его для того, чтобы он подписал приказ и трудовую книжку невозможно. Я хочу уволиться, предупредила работодателя (председателя правления) 02 октября 2012 года (на тот момент он был еще в должности), готова отработать месяц, согласно ТК РФ. На данный момент меня отказываются уволить 02 ноября 2012 года, так как сейчас принято решение о ликвидации фонда, но официального решения суда о ликвидации еще нет, есть решение правления о ликвидации. Правомерен ли такой отказ? И как мне грамотно оформить увольнение без согласия правления фонда. Кого в этом случае необходимо извещать? Кроме того перед сотрудниками фонда и передо мной в том числе задолженности по зарплате за 7 месяцев. Спасибо! P.S. согласно устава решение о увольнении исполнительного директора фонда принимает правление, но правление созвать не удается, нет кворума, члены не являются на заседание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с ТК РФ, никто не вправе препятствовать гражданину, в случае его увольнения по собственному желанию. Приказ о Вашем назначении на должность был подписан руководителем Фонда (Уткин, Синицын, Иванов..), то есть руководителем Фонда.

Таким образом, Вы, написав заявление об увольнение, обезличено, на руководителя Фонада вправе прекратить трудовую деятельность после даты указанной Вами в заявлении и потребовать расчета, компенсации и получения трудовой книжки.

11.10.2012, 12:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских