Чем это грозит организации и бывшему сотруднику?
Вопрос №19538043
из г. Салехард
опубликован 13.07.2022, 20:07
опубликован 13.07.2022, 20:07
Человек отработал в организации один день, ушел, не подписав договор (без каких-либо выплат), но в электронной системе его провели и затем полгода подавали о нем данные в налоговую (нулевые отчисления, но тем не менее). Чем это грозит организации и бывшему сотруднику?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие отчислений в налоговую и пенсионный фонд - претензии организации и справки о доходе 6500
Вопрос налогового вычета за детей при подаче неправильных данных - последствия для организации
Хочу обратиться в суд за неначисление отчислений в ПФР и налоговую - какое наказание грозит бывшему начальнику?
Судебный спор между клиентом и МФЦ - предоставление персональных данных бывшего сотрудника без его согласия
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Однолицевая организация выдает себе займ - договор будет подписан единственным учредителем-директором-сотрудником
Организация планирует уволить сотрудника без сокращения должности - правомерно ли это и куда обратиться сотруднику?
Куда можно написать жалобу или заявление?
Возможны ли задним числом принять на работу сотрудника, находящегося в декретном отпуске с 2012 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут