Могут ли меня уволить без собрания, если написала заявление на расчёт, указав причину (неприязнь с непосредственным начальника) .
опубликован 14.07.2022, 13:51
Могут ли меня уволить без собрания, если написала заявление на расчёт, указав причину (неприязнь с непосредственным начальника) .
Если вы не занимаете должность генерального директора организации, то для вашего увольнения никакого собрания не нужно. Если вы имеете ввиду двухнедельную отработку - то это все решается по согласованию с руководителем. В ТК РФ нет таких оснований для увольнения, как неприязненные отношения, есть основание увольнение по инициативе работника без объяснения причин. Т.е. по собственному желанию, Работник имеет право разорвать трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отчет указанного периода начинается со следующего дня после того, как работодатель получил от работника заявление об увольнении по собственному желанию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Татьяна, непонятны ваши амбиции. Хотели уволиться увольняйтесь, если
дорожите работой, хотите остаться, поставить на место руководителя, обращайтесь в Трудовую инспекцию. Законом предусмотренно, оставить в тайне имя заявителя.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как действовать, если жена хочет уйти с работы из-за личной неприязни начальника, но сталкивается с угрозами увольнения по статье
Как пожаловаться на своего начальника который является сотрудником полиции
Недостойное отношение руководителей - рассмотрение заявления о увольнении и последующие проблемы на работе
Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске.
Могут ли меня уволить за прогулы при отсутствии подписи непосредственного начальника на заявлении на отпуск?
Что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление на увольнение?
Можно ли указать личную неприязнь начальника в заявлении на увольнение?
Нарушение прав работника - может ли начальник лишить подчиненного премии без обоснования и как обжаловать это решение
Возражение начальника по поводу заявления об увольнении - возможность увольнения без отработки и советы по возврату заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут