Кому вернуть переплату за временный уход с работы по уходу за ребенком?
опубликован 18.07.2022, 00:09
Здравствуйте. Неправильно вас проконсультировали. Расходы, излишне понесенные, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае, если установлен факт переплаты пособия, Страхователь обязан вернуть всю сумму излишне начисленного пособия. В соответствии с п.19 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисления его размера СТРАХОВАТЕЛЬ несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если вы не вернёте деньги, с вас взыщут через суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте, Анастасия! Не должны, вне зависимости от того, чья это ошибка (бухгалтера или ФСС). Согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
Так что Вы вправе не возвращать полученные средства, пусть и по ошибке. Если подадут на Вас иск, то Вы вправе заявить о применении статьи 1109.
Не стоит рассматривать ответ Садыкова серьезно, это очередная глупость, которую можно здесь написать.
Вы обязаны вернтуть излишне полученные деньги с момента выхода на работу с декрета, иначе ФСС выйдет с иском в суд по факту неосновательного обогащения, а могут и в полицию по ст. 159 УК РФ. Вы не должны получать декретные, как вышли на работу.
за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисления его размера страхователь несёт ответственность в соответствии с законодательством РФ.
- см. п. 19 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Расчет выплаты пособия малоимущим семьям с детьми от года до двух вызывает вопросы - корректность дат выплаты и запрос ФСС
Вопрос выплаты ежемесячного пособия при уходе за ребенком до 1.5 лет.
Ребенку 1 апреля исполнилось 1,5 года, должна ли я получить последний раз декретное пособие в мае за апрель?
Возникла ошибка при выплате пособия по уходу за детьми - нужно ли возвращать переплату?
Вопрос - Может ли работодатель перечислить пособие за май в июне?
Право на выплату пособия на ребенка военнослужащего вопреки решению соцзащиты - мой случай
ФСС обнаружили ошибку в выплате пособия по уходу за ребенком
Ошибки в вычете детского пособия - имела ли работодатель право высчитать больше 20 рублей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут