Дискриминация на предприятии - работодатель платит мат. помощь к отпуску только членам профсоюза
Вопрос №19556986
из г. Иркутск
опубликован 20.07.2022, 14:34
опубликован 20.07.2022, 14:34
На предприятии в дополнении к кол договору прописано, что работодатель платит мат. помощь к отпуску только членам профсоюза! А работники не состоящие в организации не получают к отпуску мат помощи! Законно ли это? мне кажется, что это дискриминация!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В статье 115 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) предусматривается предоставление оплачиваемого отпуска.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ, отпускные начисляются исходя из среднего заработка.
Косвенное указание на возможные доплаты и надбавки работникам есть в ст. 135 ТК РФ, а для госсектора – в ст. 144 ТК РФ. Согласно данным нормам, система оплаты труда может включать в себя различные стимулирующие выплаты и премии, если они прописаны в коллективном договоре, соглашении или ином документе, или установлены законами и актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, выплата и порядок выплаты определяются коллективным договором.
Материальная помощь к отпуску в соответствии с трудовым законодательством не является гарантированной выплатой, а является правом работодателя.
20.07.2022, 15:10
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не дискриминация, а ваше право - быть в профсоюзе или нет.
20.07.2022, 14:37
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство предприятия оказывает материальную помощь только членам профсоюза при уходе в отпуск - аргументы и законность
Материальная помощь при увольнении или сокращении работника - обязан ли работодатель выплатить?
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Руководство предприятия ограничивает материальную помощь к отпуску только для членов профсоюза - нарушение законодательства?
Сотрудникам, не являющимся членами профсоюза, отказывают в льготах по новому коллективному договору
Ограничение прав работника на оплачиваемый проезд и выплаты из-за отсутствия членства в профсоюзе - законность решения
Вопросы о получении разницы между выплаченной и новой материальной помощью во время отпуска и возможности отмены
Возможно ли получить разницу между выплаченной материальной помощью и новым размером во время отпуска?
Изменения в колдоговоре - работодатель отменяет выплаты в льготных днях для несостоящих в профсоюзе. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут