Руководство предприятия ограничивает материальную помощь к отпуску только для членов профсоюза - нарушение законодательства?
опубликован 28.05.2012, 21:36
Руководство предприятия приняло решение о выплате из прибыли предприятия материальной помощи к ежегодному отпуску Но материальная помощь будет оказана только членам профсоюза, другим работникам будет отказано в матпомощи. Законны ли действия администрации, если нет, то на какие правовые акты можно сослаться.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Главный законодательный акт - это то, что согласно Уставу учебного заведения студенты обязуются САМОСТОЯТЕЛЬНО выполнять учебные задания.
За ХАЛЯВУ грозит отчисление.
Другого закона, кроме ТК РФ, по вашему вопросу нет.Учите и учитесь. Удачи.
Трудовой кодекс РФ-вот на что нужно ссылаться. Законы Ваше руководство не принимает, не обладает такими правомочиями. Решения, противоречащие действующему кодексу, являются противозаконными.
Ладно , сжалюсь над вами., студентом.
Решение противоречит и нарушает ст. 3 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация