Вопросы о получении разницы между выплаченной и новой материальной помощью во время отпуска и возможности отмены ранее изданного приказа
опубликован 22.12.2015, 08:26
Это вправе решать только работодатель. В трудовом законодательстве нет понятия - мат. помощь. Это право работодателя, а не его обязанность.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Если право на выплату возникает одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель ничего отменять и пересматривать в отношении Вас не обязан, поскольку изменения в локальный акт были внесены позже.
Если работодатель согласен отменить ранее изданный приказ об отмене выплаты мат. помощи и издать новый по внесенным изменениям в кол договоре. Будет ли в этом какие то нарушения или нет?
Пусть издает, в данном случае прав работника он не нарушает, а, напротив, действует в его интересах.
1.Работодатель согласен пойти на то что бы доплатить недополученную разницу. 2. это право возникае либо одновременно с отпуском либо в конце календарного года по кол. договору. меня интересует может ли он это сделать и не будет ли это каким либо нарушением для него или для бухгалтерии? меня интересует как это правильно оформить. спасибо!
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Задержка выплаты материальной помощи в отпуск - сроки и причины
Вопросы об отказе работодателя в материальной помощи к отпуску - к чему привязана помощь
Запрос на выплату материальной помощи от члена профсоюзной организации вызвал изменения в коллективном договоре
Размер материальной помощи при частичном предоставлении отпуска - соответствие трудовому договору
Нарушение прав в выплате материальной помощи в трудовом договоре и действия для ее получения в полном размере
Как получить материальную помощь при уходе из бюджетной организации после запрета начальника на выплату в первой половине отпуска?
Возвращение на старую работу - будет ли выплачена материальная помощь к отпуску?
Имеет ли право работодатель отменить приказ на отпуск, изданный им ранее, за 4 дня до наступления отпуска?
Вопрос о вычете излишне выплаченной материальной помощи к отпуску работнику в связи с неправильным указанием в приказах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут