Я хочу уволиться могу ли я не отрабатывать две недели так как у меня маленький ребенок?
опубликован 11.10.2012, 23:58
Я хочу уолиться могу ли я не отрабатывать две недели так как у меня маленький ребенок?
Только по указанной причине - нет. Найдите уважительную.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
Как уволиться из Магнита без отработки двух недель и вернуть трудовую книгу?
Отказ от отработки 2-х недель при уходе с работы в связи со срочными обстоятельствами
Я работаю официально теперь хочу уволится но у меня маленький ребенок 2 года могу я не отрабатывать 2 недели?
Могу ли я не отрабатывать две недели так как я работаю вахтой неделю через неделю.
Хочу уволится с роботы а меня заставляют отрабатывать 2 недели, у меня маленький ребёнок до 14 лет, я имею право не отрабатывать?
Можно ли уволиться с работы чтоб не отрабатывать две недели. Есть маленький ребенок.
У меня вопрос у меня двое маленьких детей 4 х лет и 9 ти лет могу ли я не отрабатывать две недели?
Можно ли не отрабатывать 2 недели после увольнения, если у работника маленький ребенок?
Есть такой закон если маленький ребёнок возраст 3 года можно не отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут