Можно ли не отрабатывать 2 недели после увольнения, если у работника маленький ребенок?

Вопрос №5895202 из г. Волгодонск
опубликован 21.01.2015, 21:57

Хочу написать заявление на увольнение. Должна ли я отрабатывать 2 недели, если у меня маленький ребенок.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На усмотрение работодателя, если вы к примеру не бухгалтер, которому надо передавать свои дела, или слесарь, который не нужен работодателю.

21.01.2015, 22:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Да, вы должны предупредить работодателя об увольении за 2 недели. уволиться раньше вы можете по согласованию с работодателем.

21.01.2015, 22:00

Юридические услуги в Волгодонск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских