Как укоротить рабочий день при беременности - что нужно предоставить на работу и как сохранить заработную плату

Вопрос №19559931 из г. Киров
опубликован 21.07.2022, 13:18

Я нахожусь на 8 неделе беременности. На учет хотят поставить 4 августа. Работаю в местной администрации. Мой рабочий день с ПН-Чт с 7,45 до 17,00, а в пятницу с 7,45 до 15,45. Моя работа весь день за компьютером. Могу ли я в письменной форме попросить об укоречении рабочего дня с сохранением заработной платы? К примеру запросить, чтобы мой рабочий день начинался с 10,00 до 17,00. Что для этого мне надо предоставить на работу? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Согласно 254-й статье Трудового кодекса сокращённый день может быть установлен по медицинским показаниям (и просьбе работницы). Право на сокращение смены или рабочего дня имеет любая беременная работница вне зависимости от срока беременности. Поэтому получить такую льготу можно как на раннем, так и на позднем сроке. Но на раннем сроке требуется обязательное медицинское подтверждение статуса работницы. На позднем сроке состояние женщины очевидно, однако справку из медицинского учреждения также придётся предоставить (таковы правила).

21.07.2022, 13:20

спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

А мне могут в этом отказать?

21.07.2022, 13:22

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24584 отзывa

Здравствуйте.

Екатерина, Вам должны предоставить лёгкий труд (снизить нормы выработки) на основании представленного мед. заключения. Если это невозможно, то отстранить от работы на весь период беременности с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ.

С уважением.

21.07.2022, 13:25

Спросить юриста