Но в обоих этих документах подчёркнуто, что это относится ТОЛЬКО при несовпадении ИМЕНИ, ОТЧЕСТВА и ФАМИЛИИ.

По пенсионной теме...: Пенсионное Управление отказывает в признании трудового стажа работы в из-за того, что в трудовой книжке вписан неправильный месяц рождения. Как и почему это произошло история отдельная и возможности исправить данную ошибку сейчас уже нет из-за распада СССР и несохранения архивов. Естественно, что нами в апреле текущего года предоставлен документ из отдела кадров Санкт-Петербургского НПО, стаж которого Управление отказывается признавать. В нём за подписью заместителя Генерального директора подтверждается то, что именно данное лицо работало на это предприятии, что не они виноваты в неточности, указанной в трудовой книжке, а внести задним числом исправление в трудовую книжку (как мы просили) они не имеют права, т.к.данное лицо в настоящее время уже там не работает... Мы полагали, что согласно разъяснения, данного в п.6 Постановления Правительства № 555 о Пенсиях, этого, наряду со всеми другими предоставленными документами, достаточно для того, чтобы признать оспариваемый Управлением стаж. Управление же предлагает обратиться в суд, сославшись на п.44 Постановления 555 О правилах подсчета и подтверждения стажа для установления трудовых пенсий и статью 265 ГПК РФ. Но в обоих этих документах подчёркнуто, что это относится ТОЛЬКО при несовпадении ИМЕНИ, ОТЧЕСТВА и ФАМИЛИИ. О годе рождения, а тем более месяце рождения там не говорится. Правомочно ли требование Пенсионного Управления? Не расширенно ли они трактуют тексты указанных документов? Примет ли суд к рассмотрению такое расширенное исковое заявление (при несовпадении месяца рождения), не предусмотренное в статье 264 ГПК РФ? В том, что это может произойти мы уже убедились, обратившись в районный суд Санкт-Петербурга по вышеуказанному делу... - в приёме дела к рассмотрению нам было отказано на основании статьи 266 ГПК РФ (заявление подаётся не там где удобно заявителю (?!?), а по месту жительства...) Спасибо за Ваше терпение при прочтении... С уважением и надеждой на разъяснение, Алексей...