ИП не выплатил зарплату трудовому коллективу за три месяца и уволил их без оплаты

Вопрос №1956558 из г. Стерлитамак
опубликован 12.10.2012, 14:29

Работодатель (ИП) выплачивал трудовому коллективу заработную плату, но с задержкой более чем на три месяца. Недавно весь трудовой коллектив был уволен, зарплата за последние три месяца так и не выплачена.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ким Борис Паненович

Адвокат Москва, стаж 42 годa

4.9 3403 отзывa

Сергей, по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ необходима полная (не частичная)невыплата зарплаты более 2 мес. Этот момент в вашем случае присутствует, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности. Максимальная санкция - до 3 лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковой. Сложность представляет доказывание иной личной заинтересованности.

12.10.2012, 14:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

в первую очередь обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты, срок у вас 3 месяца, а затем посмотрите как будут развиваться события. Уголовный кодекс подразумевает корыстные мотивы или иной заинтересованности - довольно размытое понимание , докажете или нет...?

12.10.2012, 14:34

Спросить юриста

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

В указанном случае следует обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы, равно как и в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела.

12.10.2012, 14:46

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31805 отзывов

Вопросы уголовной квалификации решают следственные органы и прокуратура. Вы в суд обратитесь для взыскания , Срок у вас всего навсего три месяца со дня увольнения.

12.10.2012, 14:51

Спросить юриста