Как приложить расчеты к исковому заявлению по задолженности заработной платы и компинсации за задержку выплат.
опубликован 24.07.2022, 11:16
Как приложить расчеты к исковому заявлению по задолженности заработной платы и компинсации за задержку выплат.
А причем тут услуга?
1)Работник трудиться по договору, у него есть заработная плата.
2) Компенсация морального вреда может быть установлена вами самостоятельно и нет в законе норм по ограничению ее размера
3) Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. В рамках бесплатной консультации это не предусмотрено. Выбирайте юриста для помощи в сопровождении вашей ситуации.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Просто приложите и подайте вместе с исковым заявлением в суд. никаких дополнительных манипуляций кроме как сложить документы вместе (скрепить скрекпой, степлером) не требуется.
Обычно - в просительной части иска указывают суммы, а отдельным документом расчет цены иска и в нем как в обычной математической задаче - приводят весь пример, указывают откуда взяли величину и выводят итог.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Процессуальные аспекты искового заявления о выплате заработной платы и компенсаций в районный суд
Как правильно составить расчет компенсации за задержку зарплаты в исковом заявлении?
Расчет процентов компенсации за задержку выплаты заработной платы
Необходимые документы при подаче искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации
Необходимость предоставления расчета компенсации за задержку зарплаты при подаче заявления о выдаче судебного приказа взыскания
Сотруднику госучреждения выплатили лишь 0,1% от компенсации задержек в зарплате за 4 месяца
Иск о выплате пени за задержку заработной платы и включении ее в реестр выплат второй очереди конкурсным управляющим
Какой вид индексации положен при задержке заработной платы (1/300-ТК или по Гражданскому кодексу)?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут