Кассир бутика получил штраф за опоздание и стоит перед вопросом обязательной оплаты перед уходом
опубликован 25.07.2022, 11:52
Добрый день.
Трудовое законодательство РФ не содержит такое понятие, как «штраф».
Трудовым кодексом Российской Федерации императивно установлено, что работодатель вправе привлечь работника в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, к двум видам ответственности — дисциплинарной и материальной (часть первая статьи 22 ТК РФ). Применять к работнику иные меры ответственности работодатель не вправе.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Нормативных правовых актов, устанавливающих дисциплинарное взыскание в виде штрафа, нет. Следовательно, возложение на работника дисциплинарного взыскания в виде штрафа за совершение какого-либо проступка противоречит действующему законодательству.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ не предусматривает наказание сотрудника штрафом за нарушения трудовой дисциплины. Это незаконное требование. Они просто пугают Вас этим страшным словом: СУД. Можете не платить, и не расписываться. На всё требования отвечайте: обращайтесь в суд, заплачу всё, что назначит суд.
Подайте заявление в полицию по факту вымогательства.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Штрафы за опоздания на работу сотрудников - правила администрации торгового центра
Отлучение на работе и штрафы - Может ли управляющий оштрафовать сотрудника за посещение дамской комнаты и прикрытие бутика?
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Возможно ли оспорить штраф в договоре аренды за опоздание на работу в выходной день?
Штрафы для сотрудников в торговом центре Муравей без официального трудоустройства.
Претензия к ИП за неосновательное взыскание штрафа у сестры, работающей без трудового договора
Взяла в субаренду площадь в торговом центре.
Вопросы управляемости и штрафования при предотвращении покупателей
Изменения в политике работодателя - новый штраф за не ношение формы может уменьшить зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут