Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ксения

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Москва, 25.07.2022, 20:38

Увольнение нерезидента из-за невозможности соответствовать требованиям банков в кредитно-страховом отделе.

Вопрос №19571713 из г. Москва
опубликован 25.07.2022, 20:38

На каком основании можно уволить сотрудника-нерезидента в связи с тем, что он больше не может продолжать работу в кредитно-страховом отделе (требования банков)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Банкам не дано право устанавливать какие то свои требования для увольнения отличные от оснований установленных статьей 81 тК РФ.

Законные основания для увольнения - это основания. Установленные статьей 81 ТК РФ.

25.07.2022, 20:56

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44513 отзывов

Ксения, каких еще банков?

Есть нормы законодательства, которые регулируют работу вообще и иностранных граждан, в частности.

Никакие банки не могут устанавливать какие-то дополнительные "от себя" требования дискриминационного характера.

Соответственно, я полагаю, что раз сотрудник ранее был принят, то он работает на законных основаниях, право на работу в России имеет.

Соответственно, банки идут во все известные виды путешествий со своими требованиями

Ну или будете через суд выплачивать ему компенсацию за незаконное увольнение и вынужденный прогул, если уволите незаконно.

25.07.2022, 20:47

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Законные основания для увольнения - это основания. Установленные статьей 81 ТК РФ.

25.07.2022, 20:56

Спросить юриста

Похожие темы:
На каком основании уволить сотрудника

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение нерезидента из-за невозможности соответствовать требованиям банков в кредитно-страховом отделе.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы