Работаю в торговле, официальная заработная плата составляет 5.000 руб, по факту получаю 30.000-40.000 рублей.
опубликован 12.10.2012, 22:18
Работаю в торговле, официальная заработная плата составляет 5.000 руб, по факту получаю 30.000-40.000 рублей. Сейчас в отпуске. Хочу уволится по собственному желанию, и работать на другую фирму с аналогичным товаром (уже работаю, т.к. планировала сразу после отпуска уйти не устраивало хамское отношение начальства). Меня на работе заставляют писать по соглашению сторон без отработки и выдать на руки только 5.000 руб вместе с отпускными! Ссылаются на разглашение секрета фирмы, а я кроме прав и обязанностей ничего дополнительного не подписывала!
У меня на руках деньги клиентов которые мне уже поставили на зарплату и КПК, которые я отказываюсь сдавать до своего полного расчета.
Подскажите как быть?
Даже если Вы пойдете в суд, то как Вы будете доказывать размер зарплаты?
А вот работодатель может взыскать с Вас всё, что Вы незаконно удерживаете.
Можно, конечно, пригрозить, что сдадите их махинации с двойной бухгалтерией.
Шли б Вы к реальному адвокату/юристу.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).
Те же сотрудники, которые уволились по собственному желанию, получили только трудовую книжку без расчета.
Потеря материальных помощей при увольнении по собственному желанию в связи с уходом за инвалидом 1 группы
Сохранятся ли ежемесячные выплаты в случае увольнения по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком
Вопросы об удержании денег за отпуск и зарплаты при увольнении из фирмы
Увольняюсь по собственному желанию, но получаю меньше ожидаемой суммы на расчётной ведомости - что делать?
Муж ушел с работы по собственному желанию, но не получил зарплату за последний месяц - что делать?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Как уволиться из работы в пансионате без отработки 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут