Как уволиться из работы в пансионате без отработки 14 дней?
опубликован 10.08.2013, 15:27
Я работаю сейчас в пансионате на Черном море врачом, по своему месту работы нахожусь в отпуске, здесь без трудовой. Со мной заключен договор на работу до 31 августа, планировала уже уволиться 24 августа, а после некоторых завихрений начальства хоть со дня уходи. Можно ли мне уволиться без отработки 14 дней? Просто начальство пугает, что нельзя, что зарплату не выдадут и т.д. Хочу уйти уже в понедельник 12 августа. Заранее благодарна за ответ.
Вы обязаны предупредить о своем увольнении за 2 недели. Для увольнения без отработки должна быть объективная причина, документально подтверждённая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение трудового договора - можно ли считать отпуск за отработку
Как уволиться без отработки в отпуске с маленьким ребенком?
Переезжающая на новое место работы в декретном отпуске - возможен ли отказ в оставлении на прежней должности?
Как уволиться с работы без отработки, если начальство не согласно принять заявление и у меня новая работа начинается завтра
Может ли пенсионер уволиться в последний день отпуска без выхода на работу?
Как уволиться в отпуске и сохранить неотработанные 30 дней отпуска?
Как уволиться без отработки двух недель и без трудового договора в бюджетной организации?
Ведь по сути дела никакого оформления на работу не было.
Как уволиться без отработки оставшейся недели отпуска в банке, когда начальство желает, чтобы все дела были переданы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут