После декрета отказываются вывести на должность с которой уходила в декрет, предлагают должность ниже. Законно ли это!?
опубликован 28.07.2022, 20:47
Добрый вечер!
Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, Вы вправе обратиться сразу же в трудовую инспекцию и/или прокуратуру. Согласно статьи 256 ТК РФ:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
После выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан Вас принять на Вашу должность и место работы. И вот уже после Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель должен уведомить Вас письменно о переводе на другую должность за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?
Проблемы сокращения должности женщины в декрете - как решить ситуацию
Влияние декрета на изменения в трудовой деятельности - перевод на другую должность и возможное увольнение
Ситуация - работник после декрета предлагают ниже стоящую должность - является ли это правомерным?
Я в декрете ребенку 5 месяцев могу ли я встать на биржу в декрет уходила не работала. Работала давно до декрета.
Пересмотр должности в декрете - Что делать, когда предлагают менее оплачиваемую работу?
Выходя из декрета через месяц
Компенсация при увольнении после длительного декретного отпуска - что полагается и как ее получить
Возможно ли сохранить пособие при выходе с декрета на неполное рабочее время на другую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут