Как получить отпуск на работе для многодетной семьи с не родными детьми?

Здравствуйте, Елена! Согласно статье 262.2 Трудового кодекса РФ Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Учитывая, что у него 2 детей, а 2 не его, то эта норма на него не распространяется, если он других детей не усыновлял. А следовательно взять отпуск не вправе в удобное для него время.

По льготе супруг не сможет получить отпуск, так как надо иметь трех и более детей, у Вас же двое общих, двое не родные.

Вот если будут дети усыновлены, тогда др дело.

- см. ст. 262.2 ТК РФ.

Здравствуйте Елена!

Важно для Вас!

Судя по вопросу Ваш муж, помимо кровных детей имеет еще и усыновленных, т.е. в соответствии с Указом Президента РФ от 05.05.1992 N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" является многодетным отцом

Согласно Закону автономного округа от 3 ноября 2006 года № 62-ЗАО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ямало-Ненецком автономном округе» многодетной семьей признается семья, имеющая 3 и более детей

Поэтому к Вашему муже по праву применима ст. 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей ТК РФ

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Елена, здравствуйте.

Усыновленные?

_______

Если так, то в данном случае конечно Ваш супруг может взять отпуск на работе по льготе.

Детей получается четверо.

Согласно статье 123 ТК РФ

очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпуском, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(Письмо Минтруда от 20.11.2018 г. № 14-2/ООГ-9166)

________

Согласно статьи 262.2 ТК РФ

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

С уважением.