Что делать со случайно перечисленными деньгами и недоплатой зарплаты?

Вопрос №19593545 из г. Иркутск
опубликован 02.08.2022, 10:39

Перечислили зарплату с прошлого места работы по ошибке, но когда я уволилась остатки зарплаты мне не выплатили, сумма конечно значительно меньше суммы перешедшей по ошибке, что мне сделать с этими деньгами и могу ли я, из этой суммы взять деньги которые мне недоплатили.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13923 отзывa

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 1109 ГК РФ

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

КонсультантПлюс: примечание.

О выявлении конституционно-правового смысла пп. 3 ст. 1109 см. Постановления КС РФ от 26.03.2021 N 8-П, от 11.01.2022 N 1-П, от 25.04.2022 N 17-П.

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

02.08.2022, 11:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Анита, тут надо разбираться полностью в ситуации.

1. Почему при увольнении вы не получили полного расчета?

2. Работали официально, выплаты получали все официально или серые-черные?

3. Почему вы думаете, что вам что-то остались должны, чем ОБОСНОВЫВАЕТЕ?

4. Пришедшая з/п - официальная ил нет?

Если вам действительно должны, то вы должны решить это с бухгалтером.

Работник должен вернуть зарплату, только если бухгалтер допустил счетную ошибку или если сам работник поступил нечестно и из-за этого получил переплату.

Счетная ошибка — когда сотрудники неправильно применили правила математики, например ошиблись при сложении двух чисел, и в результате работник получил больше, чем должен был.

Технические ошибки, программные сбои, повторное начисление зарплаты в бухгалтерской программе, неверное применение законодательства — все это не считается счетными ошибками.

Однако, бывший работодатель, может подать в суд на незаконное обогащение, но только если докажет указанные выше обстоятельства (жирным).

Решать вам, как поступить.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

02.08.2022, 11:08

Спросить юриста