Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить увольнение с закрывающегося предприятия.
опубликован 15.10.2012, 14:04
У меня такой вопрос:
В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком
(2,11 мес.). Пока я находилась в отпуске предприятие ликвидировали. Предлагают только увольнение. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить увольнение с закрывающегося предприятия. Заранее благодарна!
Відповідно до частини третьої статті 184 Кодексу Законів про Працю звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації (тобто без правонаступництва), коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киев
Похожие вопросы
Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности увольнения в связи с ликвидацией предприятия и получении декретных выплат и выплат до полутора
Мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию, правомерно ли это?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Вопрос о возможности получения оплаты за декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком при наличии открытого ИП
Право предприятия задерживать выплату детского пособия работнице в декретном отпуске
Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут