На предприятии говорят что все подлежат увольнению.

Вопрос №2057720 из г. Днепропетровск
опубликован 05.12.2012, 16:10

В данный момент я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятие на котором я работала ликвидируется. Согласно закону Украины меня должны трудоустроить. Вопрос: как это должно происходить? (На предприятии говорят что все подлежат увольнению. А трудоустройством должен заниматься цент зайнятости)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шандула Александр Алексеевич

Адвокат Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

Предприятие Вас обязано трудоустроить при увольнении,например, по сокращению кадров, кроме ликвидации предприятия. Поэтому они ответили правильно.

06.12.2012, 02:25

А как же это - Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років ( до шести років — ч.6 ст. 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Получается что робота увольняет и отпуск по уходу за ребенком прервется? Нужно потом стать на учет в центр зайнятости в какой срок? Ведь сейчас я получаю деньги по уходу за ребенком до 3 лет. а при постаулении на учет в ЦЗ выплаты прекращаются. Я так понимаю по закону должен трудоустроить ЦЗ, а не робота. Зарание пасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация