На предприятии говорят что все подлежат увольнению.

Вопрос №2057720 из г. Днепропетровск
опубликован 05.12.2012, 16:10
В данный момент я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятие на котором я работала ликвидируется. Согласно закону Украины меня должны трудоустроить. Вопрос: как это должно происходить? (На предприятии говорят что все подлежат увольнению. А трудоустройством должен заниматься цент зайнятости)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предприятие Вас обязано трудоустроить при увольнении,например, по сокращению кадров, кроме ликвидации предприятия. Поэтому они ответили правильно.

06.12.2012, 02:25
Оценка автора вопроса:
А как же это - Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років ( до шести років — ч.6 ст. 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням. Получается что робота увольняет и отпуск по уходу за ребенком прервется? Нужно потом стать на учет в центр зайнятости в какой срок? Ведь сейчас я получаю деньги по уходу за ребенком до 3 лет. а при постаулении на учет в ЦЗ выплаты прекращаются. Я так понимаю по закону должен трудоустроить ЦЗ, а не робота. Зарание пасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Юридические услуги в Днепропетровск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских