Замещала руководителя на период отпуска 14 календарных дней.
Вопрос №1960357
из г. Южноуральск
опубликован 15.10.2012, 14:07
опубликован 15.10.2012, 14:07
Замещала руководителя на период отпуска 14 календарных дней. Доплата за совмещение по приказу должна была составить 15% от замещаемого оклада руководителя, что составляет 5400 (36000 х 15%).Оплатили доплату 2700 с учетом того, что замещение было 14 дней, а не 28.Верно такое начисление или я должна получить 15 % от замещаемого оклада 5400?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Начисление верно, так как замещали всего 14 дней.
15.10.2012, 14:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, но и условие было изначальное, что на 14 дней. Значит я согласилась на доплату 15% за указанное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Прокуратура требует перерасчета доплаты до МРОТ с учетом РК - возможны ли взыскания сотрудников?
Как отменить ежемесячную доплату стимулирующего характера - процедура и права руководителя после истечения срока.
Определение размера доплаты при совмещении и в праздничные дни
Вопрос возможного неосновательного обогащения - замещение кассира бухгалтером с доплатой от своего оклада
Условия доплаты за совмещение должностей - процент от оклада или согласованный размер с работодателем?
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут